「你们天天加班的很容易，我干完三个月就得面临新局面，需要考虑的就太多了。」俞兴认真的说道，「对我个人来说，两百万是不少，但要是用来启动项目，真不算多。」
佟兴建好奇的问了句：「兴哥，你还要做项目？要重新再拉一支婚恋的队伍？」
俞兴刚要回答，忽然看到桌上的的屏幕旁边有几页折起来的A4纸。
他随手翻开一看，表情变得颇为古怪。
这是一封检举信，检举内容是营销总监秦绍宏与其它公司存在利益往来，上面还附上了一些证据。
俞兴顾不上再回答佟兴建的问题，扭头环视周围，这是谁放在自己桌上的？
这就是职场吗？
真险恶啊！
看自己怼了秦绍宏那些人，连老板也不怕，想把自己当刀用？
这人也忒坏了！
坏到我心里了啊。
我这就是百晓生本生啊！
我搞的项目是电子百晓生，我本人就是人肉百晓生啊……
俞兴仔细审阅材料，心中不免有些遗憾，这要是再等半个月，放在网站上也是一个有点意思的话题，现在这摆到自己面前……
他琢磨片刻，也行。
等百晓生发布之后，这段打工生涯的经历也可以搬到网站上，算是一份小小的谈资。
正当俞兴思考如何开始处理的时候，副总裁魏佳兰不紧不慢的走了过来。
「俞总，来办公室。」魏佳兰没什麽表情的说道，「如你所愿了。」
过去半个多月，她和俞兴再也没有过任何一次的沟通，仿佛公司里压根不存在这个人，只专心推动恋爱合约这一新业务的发展。
同样的，老板李松也没再提过，并不在意小人物的想法或者算计。
但是，团建活动太过分了！
魏佳兰得到了一句「别让他在公司里碍事了」的嘱咐，也就打算今天正式裁掉这位买进来的总监。
俞兴一手拿着举报材料，笑道：「魏总，要是裁员，我就不问你要N+1了，这没满一个月，记得多发半个月当补偿金。」
他入职还没满一个月，不符合N+1的标准，准确说，不满6个月被裁可以获得半个月工资的经济补偿。
魏佳兰老神在在的反问道：「是吗？」
「是啊。」俞兴认真的说道，「不然违法。」
魏佳兰心里对于俞兴进入公司以来的不配合也稍有怒气，只是觉得不需要跟他闹，但今天这件事是希望让老板更顺心，她微微一笑，吐出几个字：「那你去告吧。」
俞兴轻轻叹了口气：「真不怪我说，公司里的管理水平有时候真的需要再提高提高。」
魏佳兰还待说话就见俞兴突然又惊又怒的站了起来，右手还高高举起。
她警惕的往后退了两步，生怕这年轻人混不吝的上来给自己两拳！
「这是谁把材料放我这的？都是哪来的？」
俞兴不看魏副总，大声的询问在场工友：「这是什麽情况啊？」
魏佳兰懵了，确实，这是什麽情况啊？发什麽疯？
「全体都有！」俞兴呼唤大家的注意力，双手高举高打，翻开举报材料，仰头朗诵道，「我举报营销总监秦绍宏与信创辉GG存在利益往来，他弟弟拥有这家公司30%的股份！」
「去年公司投给信创辉GG公司一共300万，这里的输送是经由……」
全体都有的满场哗然！
魏佳兰反应过来了，伸手去抢被俞兴高举起来的举报材料，但足以盖帽老板的身高差让她无能为力。
俞兴左手格挡，右手依旧高举，嘴上也继续念着这份不知名但颇为详实的举报材料。
利益输送，收取回扣，克扣团队奖金……
主要就这三条，但估摸着是最后一条闹出了毛病。
也或许是分赃不均。